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        2021广发银行信用卡中心福州营销中心招聘公告

        Tag: 广发银行信用卡中心福州招聘 2021-01-26    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
          2021广发银行信用卡中心福州营销中心招聘公告已公布,计划招聘16人。福建公务员考试网现将其整理如下:

          广发银行信用卡中心福州营销中心

          广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。广发卡,作为广发银行的品牌产品,是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一,成为国内信用卡知名品牌。新名称、新标志、新形象、新动力,推出全新的品牌形象,标志广发银行核心竞争力的快速提高,意味着已进入国际化,全新的品牌竞争时代,广发银行站在了更高的新起点上,将迎接更多全新的挑战!随着广发银行、广发信用卡业务的发展,广发银行福州信用卡营销中心诚挚邀请社会精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,秉承“敢为天下先”的立行精神,在挑战中收获更广阔的未来!

          信用卡部门主任 (1人)

          职位概述:

          1.执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标;

          2.通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式,把控、指引营销团队的展业方向和风险防范;

          3.通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作,提升营销员展业技能;

          4.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务;

          5.参与团办等项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训;

          6.协助推广经理进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。

          其他要求:同行业人员优先,银行、信用卡、信贷、保险、这几类人员有管理经验的优先考虑。

          薪酬福利:10000元 至 20000元;周末双休、五险一金、奖金丰厚、绩效奖金、年终分红、节日福利、立即上岗、定期体检、员工旅游。

          综合金融客户经理 (10人)

          职位概述:

          1.根据卡中心制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;

          2.准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策;

          3.提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题;

          4.定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系。

          其他要求:

          1.大专及以上学历,营销类相关专业优先考虑;

          2.吃苦耐劳,有较强的事业心及责任心;

          3.具备较强的分析能力和解决问题能力;

          4.愿意接受工作挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

          薪酬福利:

          1.完善的培训发展机制、晋升机制;

          2.底薪(2120-3000)+绩效奖金(900-2400)+福利补贴+提成(保障高薪上不封顶)。平均月薪8000-15000;

          3.六险一金(补充医疗保险/员工意外伤害险)+年终奖+带薪年假 ;

          4.健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;

          5.多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;

          6.入职满半年的员工可免费定制行服、一年一度员工免费体检。

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          扫码进入后岗位补充内容:

          信用卡客户经理(5人)

          全职|大专|福州台江区|6000-15000

          福利待遇

          周末双休五险一金奖金丰厚节日福利立即上岗

          职位描述

          岗位要求:

          1、大专以上学历,专业不限;

          2、有1年以上工作经验者优先;

          3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;

          4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

          岗位职责:

          1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;

          2、及时反馈客户建议;

          薪酬福利:

          1、具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月8000元轻松拥有,可挑战15万年薪;

          2、完善的职业晋升通道;

          3、健全的福利保障体系;

          4、系统的岗前培训及在职提升培训;

          5、多姿多彩的员工拓展活动;

          6、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服;

          7、享受夏季高温补贴及过节费福利;以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。

          8、销售精英亲自帮带,包教包会!如果你有理想 有抱负请快快加入我们吧!

          文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UPJj3wP-tmQaG9RdyxvMXQ

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