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        2020年福建厦门市儿童医院补充招聘编内人员公告

        Tag: 2020年福建事业单位招聘 2020-09-23    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
          2020年福建厦门市儿童医院补充招聘编内人员公告已发布,计划招聘10人,报名方式:网上报名,报名时间:2020年9月22日至9月29日,福建公务员考试网现将其整理如下:

          厦门市儿童医院补充编内工作人员考试简章(2020年9月)

          根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,因业务发展需要,经厦门市卫生健康委员会同意,复旦大学附属儿科医院决定组织开展2020年9月补充编内工作人员招聘工作。现将招聘简章公布如下:

          一、招考平台

          本次考试采取网上报名的方式,请考生登录厦门市儿童医院网站( https://www.xmsetyy.cn/)招聘信息栏报名入口进行注册并报名。

          二、招聘岗位

          具体的招聘岗位、招聘人数及招聘条件请登录厦门市儿童医院网站招聘信息栏查阅。

          三、报考指南

          《厦门市儿童医院补充编内工作人员考试报考指南(2020年9月)》(附件1,以下简称《报考指南》)属于简章的组成部分,请报考者认真阅读并遵守。

          四、时间安排

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          2020年9月22日上午10:00—9月29日下午17:00

          请报考者登录厦门市儿童医院网站招考系统如实、准确填写(修改完善)个人信息。

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          2020年9月22日上午10:00—9月30日下午15:00

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          2020年9月22日上午10:00—9月30日下午17:00

          对资格初审结果有异议的,须在规定时间内通过招考系统进行申诉。

         。ㄋ模┐蛴∮ζ傅羌潜

          应聘登记表打。和ü媳矢癯跎蠛细裾,请于9月22日上午10:00起自行下载并打印应聘登记表(打印登记表相关问题可咨询:吴老师,联系电话:0592-2529572)。

         。ㄎ澹┍适

          笔试时间、地点等信息将在厦门市儿童医院招聘信息栏发布,请报考者随时关注通知。

          特别提醒:

          1.本次考试不缴费

          2.笔试后续相关环节的时间安排,以招考网站发布为准。

          五、考试办法

          采取笔试和面试相结合的方式。

          要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的招聘岗位,当报考比(指通过网上报名资格初审的人数与拟聘用人数之比,下同)不超过5:1时可以免笔试,但当报考比超过5:1(不含5:1)时,所有报考者均须参加笔试。

          免笔试岗位由招聘单位及其主管部门于报名结束后,根据具体情况及时提出,事前报备市人社局后,统一在厦门市儿童医院网站公布。

         。ㄒ唬┍适

          1. 笔试采取闭卷方式进行,医师岗位如需笔试,其笔试科目为岗位相关知识、专业英语测试,其它岗位笔试科目为岗位相关知识,每科卷面分为100分,合格线均为60分。

          2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考指南》。

          3.笔试成绩=笔试卷面分+加分,其中医师岗位笔试卷面分由岗位相关知识及专业英语笔试卷面分各乘以50%折算而成,各科成绩合格线均为60分。届时报考人员可登录厦门市儿童医院网站招聘信息栏查询笔试成绩。

          (二)资格复核

          从笔试成绩达到合格线的报考者中,按岗位拟聘人数与拟面试人数1:3的比例,从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定。免笔试岗位的报考者均须参加资格复核。

          资格复核由厦门市儿童医院负责组织。资格复核时考生需提供的资料明细详见《报考指南》。通过资格复核的考生可获取《面试通知书》。资格复核具体事项安排,将在厦门市儿童医院网站及时公告。

          (三)面试

          面试采用自我介绍(5分钟ppt汇报)、专业答题、专家提问等方式,主要测试报考人员的综合素质和能力水平。自我介绍(5分钟ppt汇报)内容包括学习经历、工作经历、临床工作、专业技能、科研工作(发表论文)、个人综合素质、英语能力等。总分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的,该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。

          面试主要测试考生的专业技能和综合素质,由面试评委当场打分。面试具体时间、地点届时详见《面试通知书》。

          (四)综合总分

          需要笔试的岗位,考生的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成;免笔试岗位综合总分为面试成绩。

          综合总分合格线为60分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。

          六、体检和考察

          从笔试、面试成绩和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

          体检合格者列入考察对象?疾煊烧衅傅ノ蛔橹凳。

          七、拟聘用公示

          根据岗位要求及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统网站(http://120.41.250.30/index.aspx)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等。

          八、递补

          资格复核环节,因考生放弃或被取消面试资格,由此产生进入面试人数未达到规定比例的,可在规定时限内,由招聘单位提出意见经厦门市卫生健康委员会同意后决定是否从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高分至低分依次递补。

          面试后、办理聘用手续前,因考生放弃资格,或体检或考察不合格,或因故被取消聘用资格等,由招聘单位提出意见经厦门市卫生健康委员会同意后决定是否从本岗位笔试、面试成绩均合格者中按综合总分排名依次递补,并报厦门市人社局备案。

          已进入办理人员调动(接收)或报到等就业程序的,拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

          九、其他事项

         。ㄒ唬┍ǹ颊哂Τ闲疟ǹ,凡弄虚作假或存在违纪违规行为的,一经查实,立即取消考试(聘用)资格或解除聘用合同并按有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

         。ǘ┍敬喂衅讣岢止、平等、竞争、择优原则,由厦门市儿童医院纪检监察部门实施监督(监督电话:0592-2529568),并接受社会监督。

         。ㄈ┍ǹ颊咴谡锌枷低持兴舻牧捣绞接ψ既肺尬蟛⒈3殖┩。

         。ㄋ模┍敬慰际杂泄乜嘉裥畔⒔笆蓖ü妹攀卸皆和菊衅感畔⒗阜⒉,请考生自行留意关注,不再另行通知。

         。ㄎ澹┍敬慰际圆恢付ǹ际愿ǖ加檬,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

         。┱衅刚、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位,联系人:吴老师,联系电话:0592-2529572。网络技术问题,可在工作日上班时间咨询网站服务工作人员,联系电话:0592-2529320。

         。ㄆ撸┮咔榉揽叵喙匾笙昙侗ǹ贾改稀

          考试简章相关解释、规定仅适用于本次医院公开招聘,相关规定及未尽事宜由复旦大学附属儿科医院解释。情况确实特殊的,包括个别岗位是否取消招聘问题,由医院提出意见,报主管部门研究后作决定。

          附件: 厦门市儿童医院补充编内工作人员考试报考指南(2020年9月).docx

          厦门市儿童医院

          2020年9月22日

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