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        2015年莆田市第一医院招聘工作方案

        Tag: 莆田市第一医院招聘 2015-12-08    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
          2015年莆田市第一医院招聘儿科编外医师6名,报名时间:2015年12月21日-2015年12月30日。福建公务员考试网现将莆田市第一医院招聘儿科编外医师工作方案公布如下。
          莆田市第一医院招聘儿科编外医师工作方案
          为优化我院人员结构,适应医院发展的需要,根据《中共莆田市委办公室、市人民政府办公室关于印发莆田市事业单位公开招聘工作人员规则的通知》(莆委办[2011]68号)和《莆田市人民政府办公室关于市直事业单位公开招聘工作人员考试工作的补充通知》(莆政办[2008]160号)文件精神,根据医院用人需求,经研究决定招聘口腔硕士研究生。遵循公开、平等、竞争、择优的原则,特制定本方案。
          一、单位简介
          莆田市第一医院创建于1959年,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等公立医院,非参公事业单位。全院员工总数2066人。高级专业技术职务281人,全院研究生218名(含博士及博士后6名), 2名省级学科带头人。兼职教授、副教授56人。重视人才队伍的建设和发展,按照德才兼备、以德为先的标准,强化注重实绩和医技的用人导向,形成以专家队伍为引领,老中青相结合的人才梯队。
          医院总占地面积185.4亩,学科健全,技术力量雄厚。现为福建医科大学教学医院、莆田学院非隶属附属医院;福建医科大学硕士学位培养点;福建省住院医师规范化培训基地;福建省全科医学临床培训基地;为国际紧急救援中心网络医院。现有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科、全科医学科、麻醉科、神经内科等11个专业为福建省住院医师规范化培训基地。2013年8月签约成为上;揭皆荷窬饪破翁镄髦行。
          二、招聘对象
          已取得执业医师资格的本科及以上学历和学位的全日制毕业生;
          三、拟招聘的岗位、专业、人数
        岗位 招聘专业 学历 招聘人数
        儿科 临床医学类 本科及以上 6
          四、招聘条件
          1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;
          2、年龄35周岁以下,具有拟招聘岗位要求的学历层次,专业等资格条件;
          3、须在2015年12月20日前取得毕业证书和学位证书;
          4、须在2015年12月20日前取得执业医师资格证,或提供执业医师考试成绩合格单。
          5、适应岗位要求的身体条件;
          6、岗位所需的其他条件;
          7、因受过刑事处;虮豢暗娜嗽,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。
          五、报名时间和方式
          (一)报名时间:2015年12月21日-2015年12月30日;
          (二)报名方式:报名采取网上报名及现场报名两种方式,应聘者需将个人简历及所有相关证书的复印件图片(.jpg格式)发送到莆田市第一医院招聘邮箱:ptsrsk@163.com;亦可直接至现场报名。
          应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。
          六、招聘程序
          采取结构化面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。
          (一)对符合条件的报名人员进行资格复查。
          (二)复查所需材料(原件及复印件)有:本科毕业证学位证、身份证、获奖证书及其他相关材料等。
          (三)组织人员进行招聘现场直接面试的形式,面试以招聘岗位相关的知识为主要内容,并结合进行素质考核。
          (四)考核分达60分(含60)以上方为合格。
          1、面试时间:拟定于2016年01月05日开始(具体时间届时详见莆田市第一医院网站)
          2、面试地点:莆田市第一医院。
          3、面试内容:相关专业知识。
          七、考察、体检
          1、人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选。
          2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为本医院?忌蕴寮旖峁幸晌实,允许申请复检一次,并以复检结果为准。
          3、体检:体检缺席者,取消聘用资格。若因体检考核不合格或体检缺席造成职位空缺的,按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
          4、考察:按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
          考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等方面的情况。
          八、聘用、递补、公示
          按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选将在莆田市第一医院网站上进行7个工作日的公示,经公示不影响聘用的,在公示结束后,可与我院签订三方就业协议或就业意向书。
          因考核或体检不合格的、或考生放弃等产生的空缺岗位,在招聘期内,从符合条件的人员中依次递补。
          通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。
          九、试用期制度
          公开招聘的拟聘人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的,可解除聘用;试用期满考核合格的,按照有关程序规定签订劳动合同。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
          联系地址:福建省莆田市龙德井街389号 邮政编码:351100
          莆田市第一医院人事科E-mail:ptsrsk@ 163.com

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