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        2014年厦门市经济发展局所属事业单位招聘公告

        Tag: 厦门市事业单位招聘 2014-05-06    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
          福建公务员考试网(www.idcronline.org)最新了解到,厦门市经济发展局关于所属事业单位2014年计划招聘工作人员6名,2014年5月5日-5月11日报名,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等?记翱墒褂2014年福建事业单位考试适用教材复习。
          ——————原文如下——————
          厦门市经济发展局关于所属事业单位补充编内工作人员考试简章(2014年5月)
          根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,厦门市经济发展局决定组织实施所属事业单位招聘编内工作人员考试。现将有关事项公布如下:
          一、招聘范围
          具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市经济发展局所属事业单位补充编内工作人员岗位信息一览表》(2014年5月)(附件1)。
          二、招聘条件
          (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
          (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
          (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
          (四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
          三、报名办法
          本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位,资格初审通过后不得更改。
         。ㄒ唬┍矢袢啡
          资格条件的审核贯穿本次招聘全程,报考人员须确认自己符合简章要求及报考岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合简章要求或岗位资格条件的,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。
         。ǘ┍奔浼暗氐
          报名时间:2014年5月5日至5月11日
         。ㄉ衔8:30-11:30,下午14:30-17:30)
          报名地点:
          厦门市节能监察中心
          厦门市湖滨南路334号二轻大厦21楼7-9单元
          联系人:洪年、林秀明
          联系电话:0592-5126891、5126873
          厦门市中小企业服务中心
          厦门市湖滨南路83号港澳中心6楼
          联系人:李鹏程 、 季方
          联系电话:0592-2237763、2236792
          (三)报名材料
          报名时应提交报名表(附件3)一式2份,近期1寸正面免冠照片3张,并提供以下材料原件和复印件:
          1、身份证;
          2、岗位要求的学历(位)证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、工作经验(历)等相关材料;
          3、符合加分优惠政策的相关证明材料。
         。ㄋ模┛继跫
          符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由用人单位提出意见报市经发局、市公务员局同意后方可招聘。
         。ㄎ澹┳伎贾ち烊
          通过资格初审的报名者名单和准考证领取方式将在厦门工业经济网(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)公布。
          四、考试办法
          考试采取笔试、专业加试和面试相结合的方式。
          (一)笔试
          1、笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。具体时间、地点见准考证。
          2、加分规定
         。1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的,笔试卷面分加3分。
         。2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的,报考市属事业单位笔试卷面分加3分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年期满考核合格的,报考市属事业单位不加分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分。
          服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”,于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
         。3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分,加分后总分不设上限。
          曾通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受相应项目的加分。
          3、笔试成绩查询
          笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录厦门工业经济网(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)查询笔试成绩等相关信息。
          (二)专业加试
          1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按专业加试人数与岗位拟聘人数3:1的比例,从高分至低分确定专业加试人;不足3:1的按笔试成绩合格的实际人数确定。
          2、专业加试重点考核应聘者的专业能力。
          3、专业加试满分为100分,合格线为60分;实际参加专业加试人数与岗位拟聘人数比为1:1的,专业加试合格成绩不得低于70分。
          专业加试的具体时间、地点等另行通知。
         。ㄈ┟媸
          1、参加专业加试成绩合格的人选即为参加面试人选。
          2、面试满分为100分,合格线为60分;实际参加面试人数与岗位拟聘人数比为1:1的,面试合格成绩不得低于70分。
          3、面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。
          面试具体时间、地点另行通知。
          (四) 综合总分计算
          笔试、专业加试、面试成绩分别乘以40%、30%、30%后相加折算成综合总分。
          折算过程的中间数据和综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。
          五、体检与考核
          (一)体检和考核人选从本岗位笔试、面试、专业加试成绩均合格的人员中,根据综合总分从高到低的排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同,则重新进行专业加试,并以重新进行的专业加试成绩进行排名。
          (二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证,由招聘单位或市经发局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
          达不到体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检。要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知,考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检,由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
          体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检费用个人自理。
          (三)考核。对体检合格的报考人员,用人单位应组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核,并对报考人员资格条件再次进行复核。
         。ㄋ模┨寮旎蚩己瞬缓细竦,原则上可从考试成绩达到合格线以上人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,由用人单位和主管部门综合考虑笔试、面试等情况,报市公务员局决定是否递补。
          六、办理聘用手续
          (一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在厦门工业经济网(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)公示7个工作日,公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
          (二)公示结果不影响聘用的,拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整资料,否则视为自动放弃聘用资格。拟聘人员由市人事部门办理相关就业手续后,用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同,纳入合同管理。
          七、其它事项
         。ㄒ唬┰蚍缸锸芄淌麓Ψ5娜嗽、曾被开除公职的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员及其他法律、法规、规章规定不得报考的人员,不得报名。
          报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
          机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。
         。ǘ┤罩破胀ń逃毂弦瞪ㄒ韵录虺朴毂弦瞪┛沙盅3鼍摺毒鸵低萍霰怼繁,其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。
          应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。
          本科及以下学历应届毕业生须于2014年9月30日前提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历(位)证书,否则取消聘用资格。
          全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院;蚩蒲性核、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
          (三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核,报考者报名时要如实(只字不差)填写所学专业,所学专业以毕业证书上注明的专业为准,境外院校所学专业以学历认证报告上注明的为准。
          将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,报考者所学专业须符合所列专业。
          将所学专业设置为“××相关专业”的,“××相关专业”由用人单位会同主管部门负责认定。
          岗位资格条件要求的“专业方向”,报考人员须提供相应的学历(位)证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证,由用人单位会同主管部门负责认定。
         。ㄋ模└谖蛔矢裉跫蟮难Ю(位)须是国民教育学历(位),且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的,也可报考。
         。ㄎ澹┏窒愀、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。
          拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历(位)(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验,或按规定经过学历、学位认证)。
          上述认证报告应于报名时提供。应届毕业生的上述认证报告可适当延后提供,其中:本科及以下学历应届毕业生须于2014年10月31日前提供、研究生学历应届毕业生须于2015年1月31日前提供,否则取消聘用资格。
          (六) 用人单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位相应岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。
          聘用人员的工龄、待遇等计算由市公务员局查阅个人人事档案后,依据相关规定认定。
         。ㄆ撸└谖蛔矢裉跫缶哂蠿X条件“以上”的,含XX条件。
          如:具有2年以上工作经历,指具有2年以上(含2年)工作经历。
         。ò耍┠炅、工作经历(经验)、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2014年5月11日)。年限按足年足月足日累计。
          如:最高年龄要求30岁是指1983年5月11日(含)之后出生的人员。
          应届毕业生年龄超过岗位要求最高年龄的,由市经发局会同市公务员局研究决定。
         。ň牛└谖蛔矢裉跫蟮“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织,各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证,以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事相应专业工作的岗位证明等。
          全日制普通教育毕业生参加经厦门市公务员局核定的职业见习,若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关,毕业后的职业见习年限可视同相关工作经验年限。
          全日制普通教育在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历(验)。
          (十)招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。
          (十一)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
         。ㄊ┮丫鸵档谋ǹ既嗽苯肟疾烨坝杀救颂峁┰ぷ鞯ノ煌馀浜险衅傅ノ豢疾旎蛲馄涔ぷ鞯鞫蛲馄浣獬耸吕投叵档牟牧,否则视为自动放弃聘用资格。
          (十三)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。
         。ㄊ模┱衅刚、报名手续、招聘条件等问题可咨询用人单位。
         。ㄊ澹┍敬喂衅腹ぷ饔墒芯⒕旨嗖焓遥ǖ缁埃0592-5054291)实施监督。
         。ㄊ┍ǹ既嗽彼舻牧捣绞接ψ既肺尬蟛⒈3殖┩。
         。ㄊ撸┯泄乜嘉裥畔⒔ü妹殴ひ稻猛╤ttp://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。
         。ㄊ耍┍敬慰际圆恢付ǹ际愿ǖ加檬,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
          上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。本考试简章相关规定及未尽事宜由招聘组织单位会同市公务员局负责解释。
          文档附件:
          · 附件1:《厦门市经济发展局所属事业单位补充编内工作人员岗位信息一览表》(2014年5月)
          · 附件2:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)
          · 附件3:厦门市事业单位公开招聘报名表
          厦门市经济发展局
          2014年5月

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