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                  2013上半年晋江市事业单位招聘通告

                  Tag: 晋江市事业单位招聘 2013-05-29    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
                  2013年上半年晋江市事业单位公开招聘工作人员通告
                    根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,中共晋江市委组织部、晋江市公务员局决定组织实施2013年上半年晋江市事业单位公开招聘工作人员的工作。福建公务员考试网(http://www.idcronline.org/)现将有关事项通告如下:
                    一、招聘岗位
                    本次招聘的范围包括市直党群序列、市直政府序列、镇(街道)所属的部分事业单位,共设招聘岗位66个,计划招聘工作人员93名。各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数和招聘条件,详见《2013年上半年晋江市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
                    二、招聘条件
                   。ㄒ唬┗咎跫
                    1、具有中华人民共和国国籍;
                    2、遵守宪法和法律;
                    3、具备良好的品行和职业道德;
                    4、具有正常履行职责的身体条件;
                    5、具备招聘岗位要求的各项资格条件。
                    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
                   。ǘ┚咛逄跫
                    1、年龄条件
                    统一要求在18周岁以上、35周岁以下,即在1977年5月20日至1995年5月20日期间出生。
                    2、学历条件
                    统一要求为全日制普通高校学历,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
                    报考人员的毕业证书、学位证书必须在2013年7月31日前取得。
                    3、专业条件
                    专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。
                    报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)为国家教育行政部门承认并可查验,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
                    4、户籍条件
                    招聘岗位户籍要求为泉州的,2013年5月20日前常住户口在泉州或原籍(即户口簿注明的籍贯)为泉州的报考人员、泉州区域内高校2013年应届毕业生可以报考。招聘岗位户籍要求为晋江的,按以上原则类推。
                    此外,2013年5月20日前取得《福建省泉州市居住证》(须在有效期内)且现在泉州地区实际居住的人员,视为符合泉州户籍要求。2013年5月20日前取得《晋江市优秀人才证书》(第一类至第四类)人员的子女,或取得《福建省泉州市居住证》且现在晋江市内实际居住的人员,或取得《晋江市居住证》的人员,如上述证书(证件)在有效期内,视为符合晋江户籍要求。
                    5、专门岗位招聘条件
                    面向符合条件的晋江市在职村务(社区)专职工作者、职业工会工作者招聘的专门岗位,报考人员应于2013年5月20日前任职满两年且每年年度考核均为合格及以上,并符合招聘岗位的其它各项资格条件。
                    面向在晋江市服务的福建省2011届大学生村官招聘的岗位,报考人员应于2013年9月30日前服务期满且考核合格,并符合招聘岗位的其它各项资格条件。
                    6、其它资格条件
                    招聘岗位要求取得相关资格证书的,报考人员必须于2013年5月20日前取得证书或已通过考试。通过考试但未取得证书的,须在资格复核时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
                    三、报名办法
                    报名采取网上直接报名的方式,不设现场报名点。报考人员通过登录泉州人事考试网(
                  http://www.qzks.com)的“在线报名”栏目,进行网上报名和缴费,下载并打印准考证。
                    1、网上提交个人信息(5月31日上午8:00至6月4日下午17:30前
                    报考人员登录上述网站,及时提交个人信息和一张标准彩色数码证件照片,逾期不予受理。
                    报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写报名系统要求填写的各项信息。其中,个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的,或提交模糊不清、网络截图、生活照等不符合规定照片的,将不予通过资格审核。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通而影响招聘的,后果由报考人员自负。
                    报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
                    2、缴费(6月4日下午17:30前)
                    报考人员在网上提交个人信息后,及时通过中国建设银行网上银行(建设银行龙卡)缴纳报名费人民币80元整。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533进行咨询。
                    3、查询资格初审结果(5月31日上午8:00至6月5日下午17:30前)
                    报考人员在报名并缴费成功后,通过登录上述网站考生通道,查询本人资格初审结果。期间,报考人员对资格初审有异议的,可通过报名系统进行申诉。
                    4、下载并打印准考证(6月17日上午8:00至6月19日下午17:30前)
                    报考人员在通过资格初审后,于规定的时间内登录上述网站,通过考生通道自行下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证导致无法参加考试的,后果由报考人员自负。准考证必须妥为保管好,直至招聘工作结束。
                    招聘岗位计划招聘人数与符合招聘条件的报考人数的比例不足1:3的,将相应减少计划招聘人数,直至比例达到1:3;无法通过减少计划招聘人数调整到1:3比例的岗位不予开考。报考人员因岗位报考人数未达到开考要求而不能取得考试资格的,若符合其它岗位的招聘条件,可于报名结束后在招聘主管机关的统一组织下,选择可报考的岗位进行改报。对因岗位报考人数未达到开考要求或本人未通过资格初审而不能取得考试资格的报考人员,建行网银将于笔试结束后半个月内退还其已缴纳的报名费。
                    四、考试办法
                    考试采用笔试的方式,不另行组织面试。
                   。ㄒ唬┛际钥颇。所有招聘岗位考试科目均为《综合基础知识》(类同《行政职业能力测验》)和《申论》?际圆恢付ǜ聪坝檬,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
                   。ǘ┛际允奔浼暗氐。2013年6月22日上午安排《综合基础知识》笔试,下午安排《申论》笔试,具体时间和地点见准考证。参加考试时,报考人员必须同时携带准考证和身份证,未能提供上述证件的不予参加考试。
                   。ㄈ┳酆铣杉ǖ募扑。具备笔试加分条件的报考人员,综合成绩由笔试卷面成绩与笔试加分累加而成;其他报考人员的综合成绩即笔试卷面成绩。笔试卷面成绩为《综合基础知识》与《申论》成绩之和。
                    在笔试之前,将为符合有关文件规定的报考人员办理笔试加分手续,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。逾期未送达笔试加分申请并提供有效证明材料的,视为自动放弃笔试加分资格。笔试加分对象包括:
                    1、符合《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分条件的退役士兵、退役运动员。
                    2、符合《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的笔试加分条件的高校毕业生。
                    3、符合《中共晋江市委办公室、晋江市人民政府办公室关于印发〈晋江市村务(社区)专职工作者管理暂行规定〉的通知》(晋委办[2007]40号)规定的晋江市在职村务(社区)专职工作者(不含定向招聘的村务<社区>专职工作者)。
                    4、符合《中共晋江市委关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的实施意见》(晋委〔2012〕3号)规定的笔试加分条件的晋江市在职职业工会工作者。
                    曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的报考人员,不再享受加分政策。除闽人发〔2006〕10号文件规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值最高的项目予以加分。
                   。ㄋ模┏杉ú檠。报考人员可于笔试结束约10个工作日后登录晋江人事网查询。
                    若同一招聘岗位有2名及以上报考人员综合成绩相同,其名次按笔试卷面成绩排列;若笔试卷面成绩又相同,则按《申论》成绩排列。
                    五、资格复核
                    在笔试之后进行资格复核,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告,报考人员是否符合招聘条件以资格复核确认的结果为准。资格复核人员根据各岗位计划招聘人数,按报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定。经资格复核不合格的,将在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复核时应提供以下材料:
                   。ㄒ唬┧腥嗽本杼峁┍救俗伎贾、身份证、毕业证书、就业报到证(机关事业单位在编人员、人事代理人员可免提供就业报到证)。
                   。ǘ┍ǹ加醒灰蟮恼衅父谖坏娜嗽,需提供学位证书。
                   。ㄈ┍ǹ加谢Ъ蟮恼衅父谖坏娜嗽,需提供户口簿。其中:按晋江市人才政策报考的人员,需提供《晋江市优秀人才证书》、优秀人才与子女关系证明;按晋江市流动人口政策报考的人员,需提供《晋江市居住证》。
                   。ㄋ模┍ǹ加凶矢裰な橐蟮恼衅父谖坏娜嗽,需提供相应的资格证书。
                   。ㄎ澹┮颜骄鸵祷蚯┒┚鸵敌榈娜嗽,需提供所在单位出具的同意其报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。
                   。┝粞Щ毓嗽被蛳愀、澳门地区学习人员,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
                   。ㄆ撸┦艄谠盒S牍庠盒A习煅〉霉谘Ю坏,需提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
                    六、体检、考核与聘用
                   。ㄒ唬┳橹宰矢窀春撕细袢嗽苯刑寮,体检标准及项目参照福建省公务员考录现行体检标准执行,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。体检缺席者,取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
                    体检合格人员须在体检结果公布后30天内,将其户籍所在地公安(边防)派出所出具的综治证明及计生部门出具的计生证明交至招聘主管机关,并由其档案保管单位将本人档案按机要渠道寄至招聘主管机关,其中:报考主管代码为02-05岗位的,送达晋江市委组织部党群干部管理科;报考其它岗位的,送达晋江市公务员局考试录用调配科。
                   。ǘ┳橹蕴寮旌细袢嗽钡乃枷胝伪硐、道德品质、能力素质以及遵纪守法等方面情况进行考核。
                   。ㄈ┳橹ǹ贾鞴艽胛01岗位的考核合格人员,按综合成绩从高分到低分的顺序依次由本人选定招聘岗位,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。
                   。ㄋ模┍ǹ贾鞴艽胛01岗位并已选定招聘单位的人员及其它岗位考核合格人员确定为拟聘用对象,在晋江人事网上进行为期7天的公示。
                   。ㄎ澹┕窘峁挥跋炱赣玫,由招聘单位到组织人事、机构编制部门办理相关聘用手续,并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(见习期一年),确定人事关系,实行合同管理。
                   。┮虮ǹ既嗽碧寮旎蚩己瞬缓细、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的,原则上在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
                    七、其它事项
                   。ㄒ唬┱衅腹讨,凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的,一经查实,不仅取消其考试或聘用资格,而且记入失信档案,本人三年内不得参加晋江市事业单位公开招聘工作人员考试。
                   。ǘ┍敬握衅傅南喙匦畔⒔ü耸峦
                  www.jjrs.com.cn)及时发布,请报考人员密切关注。
                   。ㄈ┍敬握衅傅目际、体检、考核、聘用等工作接受晋江市纪检监察机关的监督。监督电话:0595-85697558。
                   。ㄋ模┍渭颖敬握衅傅慕嗽,可以兼报参加晋江市第八批村务(社区)专职工作者公开招聘。有意兼报的人员,可在完成本次招聘的网上报名后,再行参加晋江市第八批村务(社区)专职工作者公开招聘的现场报名。由于两场招聘的考试同步组织并使用同样试卷,兼报人员只需参加本次招聘的考试。在本次招聘中未受聘的兼报人员,可按成绩应聘晋江市第八批村务(社区)专职工作者!督泄衅傅诎伺逦瘢ㄉ缜┳ㄖ肮ぷ髡吖妗方诮谠诮耸峦戏⒉,请注意登录查阅。
                   。ㄎ澹┍就ǜ嫖淳∈乱擞芍泄步形橹、晋江市公务员局负责解释。
                    咨询电话:中共晋江市委组织部  0595-85665656
                    晋江市公务员局      0595-85677278
                    附件下载:1、《2013年上半年晋江市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
                    2、《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)
                    中共晋江市委组织部
                    晋江市公务员局

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